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URGENCE pour tous les auto-entrepreneurs

Urgent Auto-entrepreneur : pour ceux qui ont déjà leur n°SIRET, prenez soin d'opter pour le régime micro-social (ce n'est pas automatique)

Cf message reçu de Paul Gaspais (viadeo) : "Bonjour Stéphanie,
J'ai lu sur le hub "Entrepreneurs - Création ou reprise d'entreprises" : http://www.viadeo.com/click.jsp?redirect=http%3A//www.viadeo.com/hu03/00226oyz6n543qn6/comprendre-la-protection-sociale-des-independants-et-les-charges de viadeo un message "urgentissime" de Elena POINT qui intervient régulièrement sur ce hub. Ce message urgent s'adresse d'abord aux autos-entrepreneurs qui n'auraient pas encore opté pour le micro-social alors même qu'inscrits en janvier, ils auraient opté pour le micro-fiscal. L'option a une durée limitée :"pour les nouveaux micro-entrepreneurs, au plus tard le dernier jour du troisième mois suivant celui de la création de l'entreprise". Donc, il ne leur resterait que quelques jours jusqu'au 30 avril.

Si l'auto-entrepreneur est en possession de son n° siret, se rendre ici : http://www.lautoentrepreneur.fr/, puis, cliquer sur le deuxième lien à gauche
P.S. : . Elena POINT jointe au téléphone m'a précisé que URSSAF, RSI, APCE ont été incapables de lui répondre.
Dans le cas où le site serait inaccessible, la solution serait une LETTRE AR :
- Choix de l'option "micro-social" et n°siret- Joindre le document qui donne le n°siret- Avec la Page où apparait que le site n'est pas joignable Page qu'on aura pris soin d'imprimer"

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Universite auto- entrepreneurs

Une université dédiée aux auto-entrepreneurs vient d'être créée !

Les 8 et 9 juin 2009, Paris La Défense

Deux jours pour acquérir méthodes, bonnes pratiques, conseils pour créer une activité profitable en auto-entrepreneur.

Lire la suite ? http://www.hautlavoix.com/2009/04/universite-auto-entrepreneurs.html

Vive le printemps !

C'est le printemps, nouveaux projets, nouvelles surprises...
Vous êtes créateur ou futur créateur d'entreprise ?
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E-learning createurs

E-learning « spécial créateurs »

Apprendre vite et bien !

Lorsqu’on se lance dans l’aventure de l’entreprenariat, on n’a pas beaucoup le temps pour se former, et acquérir les connaissances de base liées à la création d’entreprise.

Le e-learning prend alors tout son sens et permet:

• d’acquérir les notions indispensables
• directement de chez vous
• à votre rythme
• et aux horaires qui vous arrangent !

Et vous qu’en pensez-vous ? Pour donner votre avis, prenez quelques instants pour répondre aux sondages ci-contre (colonne de gauche).

Extension aux auto-entrepreneurs de l'ACCRE

Hervé NOVELLI et Laurent WAUQUIEZ ont souhaité que les demandeurs d’emplois qui lancent leur activité puissent bénéficier à la fois de la simplicité du régime de l’auto-entrepreneur et des exonérations de cotisations sociales du régime de l’ACCRE accordées au cours de la première année d’activité, puis dans certaines conditions jusqu’à la troisième année.


Extension aux auto-entrepreneurs de l'accre - mars 2009
envoyé par Herve-Novelli

Pour les créations d’entreprise effectuées à compter du 1er mai
2009, les demandeurs d’emploi auto-entrepreneurs éligibles à l’ACCRE
bénéficieront ainsi d’un taux égal au quart du taux de prélèvement social normal
la première année, à la moitié du taux normal la deuxième année, et aux trois
quarts du taux normal la troisième année. A partir de la quatrième année, le
demandeur d’emploi rentrera dans le droit commun de l’auto-entrepreneur.

Cette mesure, annoncée le 12 mars 2009 à l’occasion d’un déplacement des ministres à Saint-Cyr sur Loire, concerne le prélèvement social forfaitaire, le taux forfaitaire fiscal restant inchangé. Elle s’appliquera dans les limites de chiffres d’affaires du régime de l’auto-entrepreneur, avec régularisation en cas de dépassement.

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Portage salarial : pour qui, pour quoi, quelle rémunération ?

Le portage salarial est souvent présenté comme une alternative intéressante à la création d'entreprise.

Voici une courte présentation de ce statut. Si vous souhaitez en savoir plus, et obtenir une estimation de votre rémunération en portage, je vous invite vivement à consulter l'excellent site : http://www.guideduportage.com/

Le portage salarial est basé sur une relation tripartite entre un consultant, une entreprise et une société de portage salarial. L’entreprise et la société de portage sont engagées par un contrat commercial. Tandis que la société de portage et le consultant sont liés par un contrat de travail. Ainsi, le consultant se charge de la recherche de ses missions. Et la société de portage s’occupe de la gestion administrative de son activité. Le portage salarial est basé sur une relation tripartite entre un consultant, une entreprise et une société de portage salarial. Le portage donne donc un statut de salarié. Par ailleurs, il permet de bénéficier d’un dispositif de couverture plutôt complet.

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